«Двухдневное обучение включает самые актуальные темы, которые мы получили в запросе от администраций районов. В том числе, с участниками поделятся опытом создания некоммерческих организаций и работы территориальных общественных самоуправлений, а также проведут тренинги по эффективной коммуникации и командообразованию», - сказала заместитель руководителя администрации губернатора Забайкальского края Людмила Емельянова.

Она добавила, что также данный этап «Забпризыва» поможет найти новые идеи развития уникальной территории Красного Чикоя, обсудить комплексные вопросы развития муниципальных образований, а для перспективных кандидатов это шанс попасть в кадровый резерв.

Оценивать работу участников будут эксперты. Среди главных компетенций кандидатов – стратегическое и креативное мышление, умение управлять проектами, реагировать на изменения и принимать решения.

Ранее очные этапы «Забпризыва» уже успешно прошли в Краснокаменске https://75.ru/news/210769 и Читинском районе https://75.ru/news/223993.

Напомним, кадровый проект «Забайкальский призыв» стартовал 26 декабря 2018 года и реализуется по инициативе губернатора Забайкальского края Александра Осипова. Цель проекта – привлечь профессиональные кадры в управление регионом и образовать эффективную команду. Организаторами выступают правительство региона и Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. По результатам реализации проекта уже состоялся ряд назначений.

Пресс-служба правительства Забайкальского края, Виктория Темлянцева.
Телефон для СМИ: 8-924-295-46-29, e-mail: pressazk@mail.ru