Глава краевого Дептруда рассказала о хронологии повышения зарплат бюджетников за последние годы
В Штабе общественной поддержки «Единой России» проходит круглый стол на тему повышения заработных плат работникам бюджетной сферы. Руководитель Департамента труда Забайкалья Екатерина Квашенкова рассказала хронологию повышения зарплат с 2022 года в регионе.
«Задача повышения уровня благосостояния каждого гражданина – это ежегодная задача, которая стоит на уровне Российской Федерации и губернатора Забайкальского края. В 2024 году губернатором было принято постановление, которое позволяет формировать новые правила оплаты труда, чтобы подходить более гибко к формированию зарплаты конкретным сотрудникам. Это помогло закрепить и оставить на местах наших профессионалов в социальной отрасли. В 24-м году было повышение учителям школ, чтобы удержать тех, кто обучает нашу молодежь, и для других основных «указных» категорий. В прошлом году - повышение зарплаты не менее 10% по всем социальным сферам», – отметила Екатерина Квашенкова.
В этом году повышение оплаты труда производилось от факта средней зарплаты в отрасли.
Также для сдерживания специалистов в регионе с 2024 года установлены специальные надбавки:
– молодым специалистам (до 35 лет вкл.):
80% (в первые три года работы);
60% (в течение четвёртого года);
– работникам малых населенных пунктов: зависит от числа населения – 35%;
– по востребованным должностям: ежемесячная надбавка в размере 50% минимального размера оплаты труда.
Пресс-служба правительства Забайкалья, Арина Иванова,
Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru
