«Карьерный лифт»: как работают партнёрские проекты образовательных учреждений Забайкальского края и компании «Удоканская медь»
Забайкальский государственный университет (ЗабГУ), Забайкальский горный колледж им. М. И. Агошкова и компания «Удоканская медь» успешно реализуют комплексные партнёрские программы, направленные на подготовку высококвалифицированных кадров для горно-металлургической отрасли. Проекты позволяют сотрудникам предприятия и их детям получать профильное образование, а студентам вуза и колледжа — проходить практику на одном из крупнейших месторождений меди в мире. За минувший год практику на предприятии прошли 86 студентов со всей России.
В компании «Удоканская медь» действует специальный кадровый проект «Мотивация и удержание персонала», в рамках которого работники и члены их семей могут получить образование или пройти переподготовку за счёт работодателя в ЗабГУ и Забайкальском горном колледже. С 2024 года участниками программы стали 34 человека. Кроме того, действует система дуального обучения.
«Высшее образование развивает не только узкие профессиональные навыки, но и критическое мышление, умение анализировать и принимать решения в любой ситуации. Эти качества делают наших сотрудников более эффективными, а компанию более конкурентоспособной и крепкой», – отметила Татьяна Даркова, директор по персоналу и организационному развитию компании «Удоканская медь».

Успешным примером такой интеграции является путь Устина Тарантаева, укладчика-упаковщика участка измельчения и обогащения: «Я пришел в компанию после горного колледжа, во время практики в «Удоканской меди» узнал о возможности получить образование за счёт работодателя. Сейчас продолжаю обучение в ЗабГУ по направлению “Открытые горные работы”».
В 2024 году на базе горного факультета ЗабГУ при поддержке «Удоканской меди» была открыта Горная академия. Современный образовательный кластер оснащен высокотехнологичным оборудованием: флотационными машинами, pH-метрами, системами измельчения проб руды и анализаторами горных пород, и многими другими приборами для анализа и изучения горных пород. Кроме того, в рамках партнёрства компания оказывает и финансовую поддержку, в том числе реализуя программу «Стипендия Удокана». Мотивационные выплаты получают лучшие студенты очной формы обучения горного и энергетических факультетов и научно-педагогические сотрудники университета – сейчас финансовую поддержку получают уже 34 студента и 6 преподавателей.

Важным этапом развития образования в регионе стало открытие в 2024 году филиала Забайкальского горного колледжа им. М. И. Агошкова в Каларском округе. Инициатива реализована в рамках трехстороннего соглашения между правительством Забайкальского края, администрацией округа и «Удоканской медью». На сегодняшний день по направлению «Обогащение полезных ископаемых» здесь обучаются около 50 студентов из разных районов Забайкалья и Амурской области.
Кроме того, с сентября 2025 года на базе Забайкальского горного колледжа им. М. И. Агошкова в Чите при участии компании запущен федеральный проект реформирования системы среднего профессионального образования «Профессионалитет».
Пресс-служба правительства Забайкалья,
Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru