«Одна из наиболее острых проблем в системе местного самоуправления – это кадровый дефицит. Нехватку кадров испытывают отрасли образования, здравоохранения. Система местного самоуправления тоже не стала исключением. Чтобы решить проблему кадрового обеспечения на местном уровне, в Забайкальском крае разработана образовательная обучающая программа «Муниципальная академия». Мы ориентировались на свой опыт и сформировали эту программу, исходя из особенностей нашего Забайкалья», – уточнила Наталья Щербина.

Программа была запущена 20 декабря и продлится до июня 2026 года. Проект реализует правительство Забайкальского края совместно с филиалом РАНХиГС. Участники проекта будут изучать темы, связанные с имущественными отношениями для государственных и муниципальных нужд. Обучение предполагает три модуля: очный, дистанционный формат, презентация и защита проектов.

Участники проекта получат диплом о профессиональной переподготовке и будут включены в кадровый резерв: главы муниципальных районов – в резервы управленческих кадров на замещение должностей глав муниципальных образований, участники спецоперации – в кадровый резерв органов местного самоуправления.

Пресс-служба правительства Забайкалья, Арина Иванова

Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru