Уникальность забайкальской школы молодых инженеров состоит не только в полном погружении студентов в научные задачи и технологические процессы одного из крупнейших ГОКов страны, в корпоративную культуру предприятия, но и в решение технологических задач Забайкальского края.

В течение пяти дней студенты слушают лекции от ведущих ученых Горной академии ЗабГУ, ведущих специалистов горной отрасли. Стажировка на Быстринском ГОКе насыщена практическими занятиями, консультациями и проработкой научных проектов будущих инженеров. Особый интерес студентов вызвала встреча и открытый диалог с Шевчуком Геннадием Антоновичем - первооткрывателем Быстринского месторождения. А также лекция от начальника управления промышленной автоматизации Крупа Евгения Николаевича, которая прошла уже непосредственно на производственной площадке.

В рамках развития новой образовательной модели «Университет—ГОК» для нас крайне важной задачей является взаимодействие не только с ведущими компаниями отрасли, но и с ведущими вузами страны, среди которых особо можно выделить Санкт-Петербургский горный университет имени императрицы Екатерины II, Кавказский федеральный университет, студенты которых уже показали отличные результаты, став победителями кейс-чемпионата по разным направлениям — от обогащения полезных ископаемых, геологии до химического анализа в горной отрасли и экологии, — отметил директор Горной академии ЗабГУ Павел Авдеев. — На нашей школе студенты погружаются в технологические процессы высокотехнологичного предприятия нашей страны, прокачивают навыки, обмениваются идеями, получают экспертизу по своим исследованиям. Такая практическая подготовка усиливает будущий кадровый потенциал для решения стратегических задач страны, развивает компетенции студентов, повышая их востребованность на рынке труда.

Это уже третья школа, которую мы проводим с ЗабГУ. Ребята из разных уголков России приехали, чтобы увидеть современное горнодобывающее предприятие своими глазами. Школа — это один из ключевых элементов многоуровневого непрерывного научно-образовательного трека будущих инженеров, который выстраивает ЗабГУ при поддержке партнера Быстринский ГОК. Весной проходит масштабный кейс-чемпионат «Решай БыстрА», где студенты работают с наставниками — учеными и ведущими специалистами компании над актуальными бизнес-задачами. Летом мы проводим интенсив для талантливых школьников, где уже студенты становятся для них наставниками, и осенью проводим школу молодых инженеров. Все ребята имеют приоритетное преимущество для прохождения практики или стажировки на предприятии, многие студенты получают предложение на трудоустройство. Это один из проектов, который реализуется совместно с университетом в рамках студенческой программы «Поколение Быстрых», — рассказала ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда работодателя Быстринского ГОКа Людмила Побелянская.

Проект реализуется в рамках федеральной программы «Приоритет-2030» национального проекта «Молодежь и дети».

По информации Забайкальского государственного университета.