«На уровне федерального проекта «Время Героев» также существует общественный совет. Обращаю внимание важный момент: именно общественный сове утвердит окончательный список участников регионального проекта. До 1 июля этот список мы должны сформировать», — рассказала Наталья Щербина.

Вице-премьер также отметила, что одной из ключевых задач общественного совета является информирование потенциальных участников о запуске кадрового проекта. Это может быть как действующий военнослужащий, находящийся в зоне СВО, так и ветеран спецоперации.

По состоянию на 14 марта в проекте зарегистрировались 164 участника, включая четырёх жителей региона, награждённых орденом Мужества.

После завершения обучения курсантам, которых планируется набрать не менее 50 человек, будут предоставлены места для трудоустройства на управленческие должности государственной и муниципальной службы, а также в ведущих предприятиях Забайкалья.

«Победители получают включение в одну из категорий резерва, персональных наставников из числа заместителей председателя правительства, министров или руководителей предприятий, а также обучение по развитию лидерского потенциала. Те, кто покажет высокие результаты, но не войдёт в программу, смогут пройти дополнительные курсы повышения квалификации», — добавила Наталья Щербина.

Также она подчеркнула, что участие в программе действующих военнослужащих СВО не предполагает прекращения исполнения возложенных на них обязанностей по текущему месту службы. Для них будет организовано отложенное обучение.

Заместитель министра – начальник управления труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края Елена Шаманская сообщила, что министерство провело анализ кадровой потребности, которая может быть удовлетворена в рамках проекта «Герои – Победы. Будущее».

«Мы рассмотрели вакансии, на которые смогут претендовать участники программы. На сегодняшний день мы можем предложить 226 единиц вакансий в управленческих кадрах. Это предварительная цифра, поскольку вакансии будут корректироваться. Мы также рассматриваем возможность трудоустройства по всей территории Забайкалья», — рассказала Елена Шаманская.

Реализация проекта обсуждалась со всеми организациями высшего образования региона. Они готовы принимать и обучать участников по программам повышения квалификации (более 80 программ) и переподготовки (более 30 программ).

На совещании выступила директор Читинского филиала РАНХиГС Елена Лапа, которая предложила варианты для тех, кто не войдёт в число 50 участников программы. Для них будут созданы благоприятные условия для профессиональной реализации.

«Многие могли бы проявить себя в кадровой службе или HR-сфере, где они могут использовать свои качества. Также стоит обратить внимание на работу с молодёжью или образовательную деятельность. Например, участники СВО могли бы стать советниками директоров по воспитательной работе. Другой вариант — работа в некоммерческих или благотворительных организациях», — отметила Елена Лапа.

Напомним, что для участия в программе необходимо иметь высшее образование и опыт участия в СВО. Регистрация открыта на сайте GPB.75.RU с 1 по 31 марта 2025 года.

Пресс-служба правительства Забайкалья, Сергей Иванов,

Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru