Более 9 тысяч юных забайкальцев нашли работу в 2024 году: уровень молодежной безработицы снижается
В 2024 году места для трудоустройства нашли 9454 молодых забайкальца. В регионе реализуются различные программы, в том числе программы содействия занятости населения и профессиональное обучение в рамках национального проекта «Кадры».
По данным Росстата за четвертый квартал 2024 года, уровень молодежной безработицы в возрасте 15-24 лет в регионе составил 6,7%, в возрасте 15-29 лет 5,2%, что значительно ниже показателей Дальневосточного федерального округа (10,5% и 5,7%) и общероссийского уровня (9,3% и 5,5%). Это позитивная динамика, отмечают в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края. В 2023 году уровень молодежной безработицы составил 13,4% и 9,8% соответственно.
«Сегодня для молодых людей региона созданы широкие возможности трудоустройства. Сейчас в крае насчитывается 11 605 вакансий, подходящих для специалистов с высшим, средним профессиональным образованием, а также для соискателей без опыта работы. Работодатели заинтересованы в закрытии кадрового дефицита и готовы взять на работу даже без образования, направив сотрудника на обучение за свой счет», – сообщила заместитель начальника управления труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края Татьяна Каргина.
С 2021 года в Забайкальском крае успешно реализуется долгосрочная программа содействия занятости молодежи. В 2024 году в ней приняли участие 9640 человек. Программа включает в себя профессиональную ориентацию, общее и профессиональное образование, подготовку к профессии, создание временных рабочих мест для получения практического опыта, содействие трудоустройству, развитие молодежного предпринимательства и самозанятости.
Программы содействия занятости населения включают профессиональное обучение в рамках национального проекта «Кадры». Например, с сентября 2024 года действует пилотный проект по субсидированию затрат работодателей на среднее профессиональное образование. Он направлен на повышение квалификации кадров и содействие работодателям в привлечении и обучении персонала.
В настоящее время в проекте участвуют 88 работодателей, которым необходимо обучить 159 работников по востребованным профессиям, таким как маркшейдер, технолог, электрогазосварщик, бухгалтер, воспитатель, геолог, юрисконсульт, экономист и другим. В качестве пилотного проекта программа реализуется в ГПОУ «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум».
Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкалья, Светлана Мельницкая,
Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru
.png)
