Образовательная практика «Университет - ГОК» ЗабГУ, действующая в рамках программы Приоритет-2030, заняла второе место в номинации «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона». Ее представили в Министерстве заместитель проректора по образовательной деятельности ЗабГУ Даниил Жилин и студент 6 курса Горной академии Максим Стуков.

Программа «Университет - ГОК» запущена в ЗабГУ в 2023 году. Это принципиально новая модель обучения, интегрированного с практикой. Она предусматривает циклическое чередование теоретических знаний в университете и практической работы на производстве для формирования углубленных навыков - при этом занятия с преподавателями вуза продолжаются онлайн.

К реализации проекта подключились партнёрские предприятия Забайкальского госуниверситета – большинство горнодобывающих предприятий Забайкалья и Дальнего Востока. Крупнейшие из них – Быстринский ГОК, Горно-металлургическая компания «Удоканская медь», «Новоширокинский горно-обогатительный комбинат».

Сейчас по программе «Университет - ГОК» обучается порядка 30 студентов горного факультета ЗабГУ. Студент 6 курса Максим Стуков, к примеру, работает флотатором на Быстринском ГОКе. Он отвечает за технологический процесс по очищению и обогащению руды.

«Это хорошая возможность закрепить свои знания непосредственно на практике, как можно ближе познакомиться со своим потенциальным работодателем и, возможно, трудоустроиться на это предприятие. Уровень зарплаты у студентов такой же, как и у штатных работников», - сказал Максим Стуков.

«Университет – ГОК» способствует укреплению связи университета с бизнесом и реальным производством. Проект позволяет с максимальным эффектом задействовать университетские ресурсы для решения конкретных задач и проблем отрасли.

«Для нас это приток новых специалистов, формирование кадрового резерва на стартовых позициях в компании. Ребята постепенно получают ценный практический опыт, по выходу из учебного заведения они полностью адаптированы к условиям и технологиям предприятия и умеют самостоятельно выполнять какие-то задачи и проекты», - рассказывает куратор-методолог экосистемы работы с молодежью Быстринского ГОКа Людмила Побелянская.

Отметим, что цель Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи - выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи. В конкурсе приняли участие организации, осуществляющие реализацию практик трудоустройства молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации: федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные корпорации, государственные и муниципальные учреждения, образовательные организации, индивидуальные предприниматели, коммерческие организации и некоммерческие организации.

Пресс-служба Забайкальского государственного университета