В Забайкалье составляют пятилетний прогноз потребности в кадрах
Не все работодатели Забайкалья предоставляют информацию, необходимую для составления прогноза потребностей кадров на 5-7 лет. Эти данные необходимы для того, чтобы учебные заведения региона имели понимание, какие специальности будут востребованы. Об этом в ходе совещания по составлению прогноза потребности кадров сообщила вице-премьер регионального правительства Виктория Бессонова.
«Нужно понимание не только министерств, но и родителей, выпускников, кто планирует жить и развиваться в Забайкалье. Важно, чтобы прогноз потребности был действительно реальным, чтобы он способствовал задачам, которые ставят перед собой профильные министерства», — отметила Виктория Бессонова.
Участники совещания обсудили потребность кадров в отраслях, в частности, резидентов ТОР, лесничества, строительства и других. Как отметил заместитель министра здравоохранения региона — начальник отдела организации оказания первичной медико-санитарной помощи Роман Дуденко, в 2023 году и на данный момент прослеживается положительная динамика по решению кадрового вопроса.
«Мы понимаем потребность в кадрах в каждой больнице. Увеличили количество целевых мест, но при этом ужесточили санкции для тех, кто не выполняет условия договора. Помогает и реализация в крае программ «Земский врач» и «Земский фельдшер». Также немалую роль сыграло и повышение заработной платы», — отметил Роман Дуденко.
При этом, участники совещания сошлись во мнении, что многие из работодателей, работающих на территории Забайкалья, не предоставляют необходимую информацию. Вице-премьер правительства региона Виктория Бессонова отметила прогноз формируется на 5-7 лет именно по запросам работодателей, так как они сообщают о том, какие работники им необходимы в ближайшие годы.
«Это необходимо для образовательного блока, чтобы они готовили специалистов, которые будут востребованы в Забайкалье, и чтобы они чувствовали, что в нашем регионе они смогут себя реализовать. А жители края это увидят через качественно выполненные работы и услуги, которые будут соответствовать стратегии социально-экономического развития региона», — уточнила Виктория Бессонова.
Ранее Минтруда России проводил всероссийский опрос работодателей. Он проводился в целях определения дополнительной потребности предприятий и организаций в профессиональных кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям. Результаты этого опроса должны помочь составить прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах до 2029 года.
Пресс-служба правительства Забайкалья, Сергей Иванов,
Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru
.png)
