Требования:

высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление»;

не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;

профессиональные знания (классификация и правовые формы организаций культуры и туризма, порядок формирования государственного задания по оказанию государственных услуг в отношении федеральных государственных учреждений культуры, в том числе подходы по определению нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере культуры, ведомственная структура расходов федерального бюджета и бюджета края в части расходов на культуру и туризм, показатели бюджетной классификации, по которым отражаются расходы на культуру и туризм, программно-целевые методы формирования расходов федерального бюджета в сфере культуры и туризма, нормативно-техническая база в сфере строительства).

Профессиональные умения и навыки:

Определение объема финансового обеспечения государственных заданий на оказание государственных услуг в сфере культуры подведомственными Министерству культуры учреждениями и контроль за его расходованием.

Формирование бюджетных заявок в федеральные целевые программы.

Разработка ведомственных, государственных программ Забайкальского края и реализация федеральных государственных программ в области культуры на территории Забайкальского края.

Целевое расходованием бюджетных и внебюджетных средств.

Применение нормативных актов по расходованию средств на ремонтные работы зданий учреждений культуры.

Подготовка концепций, программ и аналитических материалов по вопросам строительства и ремонтных работ зданий учреждений культуры.

Практический опыт:

руководитель в учреждениях культуры;

заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

руководитель, заместитель руководителя в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Особенности оценки:

дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;

индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Контактное лицо: Наумова Виктория Владимировна, Администрация Губернатора Забайкальского края, 8 914 467 88 71, naumovavv@adm.e-zab.ru.