Подведены итоги дополнительного отбора участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
В Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края 3 мая провели второй дополнительный отбор работодателей для участия в программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Программа действует в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Целью региональной программы является содействие работодателям в привлечении дополнительных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации на предприятия Забайкальского края, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами.
В рамках программы работодателю предоставляется финансовая поддержка в размере одного миллиона рублей на каждого сотрудника. Эту субсидию он может потратить именно на привлеченного специалиста. Денежные средства могут быть использованы на переезд работника, компенсацию затрат, связанных с проживанием, и бытовым обустройством. Также на переобучение сотрудников.
В рамках программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов», в 2024 году запланировано трудоустроить за счет привлечения из других субъектов Российской Федерации 30 работников.
Третьего мая проведен второй дополнительный отбор работодателей для участия в Программе, по результатам которого признаны подлежащими включению в программу в 2024 году следующие работодатели:
Производственный кооператив «Артель старателей «Даурия»;
Вагонное ремонтное депо Хилок – филиал Общества с ограниченной ответственностью «Новая вагоноремонтная компания».
Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкалья, Светлана Мельницкая
Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru
.png)
