«У нас на базе Забайкальского государственного университета работала кафедра машиностроения, сейчас, к сожалению ее нет. Это отличный способ, чтобы восстановить кадровый дефицит завода и повысить его производительность», - сказал Александр Осипов.

Руководитель АО «103 бронетанковый завод» Вадим Сарданов пояснил, что сейчас на заводе дефицит кадров составляет 95 человек. Совместно с региональным центром занятости проводится плановая работа по трудоустройству, кроме того, привлекаются работники по линии УФСИН, а также студенты-практиканты.

«Мы стараемся привлекать на работу людей, но нехватка квалифицированных кадров, все же, видна. Обучение специалистов на месте позволит решить этот вопрос», - сказал Вадим Сарданов.

Одним из приоритетных в сохранении кадрового потенциала предприятия прозвучал и жилищный вопрос. Сейчас приезжие работники размещаются в общежитии на 200 мест, но его удаленность от завода доставляет дополнительные неудобства. Кроме того, рассмотрели вопрос об увеличении заработной платы работникам до уровня выше среднего по региону в связи с высокой интенсивностью труда.

Решением руководителя рабочей группы было поручено профильным федеральным министерствам подготовить предложения по всем озвученным вопросам.

Напомним, ранее АО «103 БТРЗ» отметили как единственный в стране, который выполнил план правительства по ремонту военной техники. За весь период существования завод вернул в строй порядка 17 тысяч единиц капитально отремонтированной бронетехники, освоил ремонт практически всех танков, состоящих на вооружении в России.

Пресс-служба правительства Забайкалья, Оксана Суслина,

Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru