Получить субсидию из федерального бюджета может любой работодатель, если он примет в штат следующие категории граждан:

• безработные, уволенные в текущем году в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;
• работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, и т.д.;
• молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
• граждане Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию России в экстренном массовом порядке.

Размер субсидии на одно рабочее место равен минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Финансовые средства работодателям будут выплачиваться по истечении первого, третьего и шестого месяца найма безработного гражданина.

Для получения выплат работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень с вакантных должностей. Специалисты центр занятости подберут подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства работодателю нужно подать заявление в Фонд социального страхования, который является оператором платежей, с указанием данных трудоустроенных людей.

Условия участия в программе указаны здесь.

По всем дополнительным вопросам можно обратиться в Минтруда Zабайкалья по телефону: 8 (3022) 35-09-51 или на адрес электронной почты potekhina@depzan.e-zab.ru. Контактное лицо: Анастасия Потехина.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Zабайкалья, Дарья Додонова

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru