В правительстве Забайкалья обсудили варианты трудоустройства сотрудников Дарасунского рудника
В правительстве Забайкалья под председательством вице-премьера Алексея Сергейкина прошло первое заседание рабочей группы по урегулированию вопросов, связанных с проектом консервации шахт Дарасунского месторождения в Тунгокоченском районе. Основной темой обсуждения стало трудоустройство высвободившихся сотрудников предприятия.
«В органы службы занятости населения из числа сокращенных обратились 114 человек. Всем им предлагают вакансии, в том числе в горной отрасли. В Забайкалье 3416 свободных мест на предприятиях горнорудного профиля - мы подбирали те, которые есть в Тунгокоченском районе и в ближайших соседних - Нерчинском и Шилкинском. Также мы организовываем профобучение для тех, кто хочет освоить новую профессию, востребованную на рынке. Обучение завершили уже 10 человек», - рассказала на встрече замначальника управления труда и занятости населения краевого Минсоцзащиты Татьяна Каргина.
Она отметила, что пока на учете в органах службы занятости состоит 64 бывших сотрудника предприятия, для них продолжают искать подходящие вакансии.
Глава Вершино-Дарасунского поселения Александр Окладников сообщил, что при самостоятельном поиске работы жители посёлка сталкиваются с отказами потенциальных работодателей.
«Нужно связаться со всеми компаниями, которые без объяснения причины отказали забайкальцам в трудоустройстве, и адресно разобраться с каждым таким случаем», - подчеркнул зампред краевого правительства Алексей Сергейкин и попросил подготовить для него список бывших сотрудников предприятия, которые пока не нашли работу.
Управляющий директор рудника Евгений Боровиков со своей стороны заявил о готовности предоставить возможности трудоустройства высвобожденным работникам, в том числе в рамках вакансий холдинга Highland Gold, куда входит предприятие.
Забайкальский центр социально значимой информации, Мария Жарова.
E-mail: infocom75@yandex.ru
.png)
