«В органы службы занятости населения из числа сокращенных обратились 114 человек. Всем им предлагают вакансии, в том числе в горной отрасли. В Забайкалье 3416 свободных мест на предприятиях горнорудного профиля - мы подбирали те, которые есть в Тунгокоченском районе и в ближайших соседних - Нерчинском и Шилкинском. Также мы организовываем профобучение для тех, кто хочет освоить новую профессию, востребованную на рынке. Обучение завершили уже 10 человек», - рассказала на встрече замначальника управления труда и занятости населения краевого Минсоцзащиты Татьяна Каргина.

Она отметила, что пока на учете в органах службы занятости состоит 64 бывших сотрудника предприятия, для них продолжают искать подходящие вакансии.

Глава Вершино-Дарасунского поселения Александр Окладников сообщил, что при самостоятельном поиске работы жители посёлка сталкиваются с отказами потенциальных работодателей.

«Нужно связаться со всеми компаниями, которые без объяснения причины отказали забайкальцам в трудоустройстве, и адресно разобраться с каждым таким случаем», - подчеркнул зампред краевого правительства Алексей Сергейкин и попросил подготовить для него список бывших сотрудников предприятия, которые пока не нашли работу.

Управляющий директор рудника Евгений Боровиков со своей стороны заявил о готовности предоставить возможности трудоустройства высвобожденным работникам, в том числе в рамках вакансий холдинга Highland Gold, куда входит предприятие.

Забайкальский центр социально значимой информации, Мария Жарова.

E-mail: infocom75@yandex.ru