«Только лишь несколько районов Забайкальского края нам дают заработную плату чуть более 30 тысяч – это Каларский, Александрово-Заводский, Могочинский, Газимуро-Заводский, Оловяннинский, Тунгокоченский, Краснокаменский. Замечу, что Каларский, Могочинский и Тунгокоченский – это северные районы, которые с учётом имеющегося даже на федеральном уровне районного коэффициента показывают ту же зарплату, что и другие», - сообщила Инна Щеглова.

Она подчеркнула необходимость того, чтобы в планах развития муниципальных районов был установлен безусловный приоритет на создание высокооплачиваемых рабочих мест.

«И в том случае, если мы заключаем инвестиционные соглашения либо создаём какие-то меры поддержки, поставить безусловный критерий по установлению заработной платы работников на созданных рабочих местах не менее средней по отрасли. К сожалению, если мы посмотрим даже Александрово-Заводский район, который, казалось бы, должен дать достаточно неплохую зарплату с учётом наличия там достаточно большого предприятия с высокопроизводительными рабочими местами, заработная плата там 39,9 тысячи рублей. Это поле для нашей совместной деятельности в Минпланом, Минэкономом и Минтруда», - сказала Инна Щеглова.

Забайкальский центр социально значимой информации, Екатерина Гончаренко,

E-mail: infocom75@yandex.ru