Первый в этом году Кадровый день пройдет онлайн 29 января
Забайкальцы могут стать участниками Кадрового дня в онлайн-режиме 29 января. Сотрудники центра опережающей профессиональной подготовки будут принимать резюме от жителей края и вакансии от работодателей с 10.00 до 17.00.
Каждый участник Кадрового дня получит обратную связь от организаторов проекта. Забайкальцы могут посмотреть вакансии по нескольким направлениям и отправить резюме на указанный адрес:
1. Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП): ссылка на вакансии государственной гражданской службы – «Забайкальский призыв».Резюме отправляйте по адресу: copp.75.kd@bk.ru. Контактный номер телефона: 8-914-357-00-25, 8 (3022) 57-00-25.
2. Краевой центр занятости населения: ссылки на вакансии: trudvsem.ru, zabzan.ru. Резюме отправляйте по указанным адресам работодателей на сайтах вакансий. Контактный номер телефона: 32-20-59, 32-01-59, 26-89-17.
«Если вы не нашли подходящую вакансию, отправьте свое резюме на электронный адрес: copp.75.kd@bk.ru. Также на этот адрес принимаются вакансии от работодателей», - сказала замначальника отдела развития государственной службы управления госслужбы и кадровой политики губернатора Забайкальского края Ирина Шульженко.
Напомним, первый кадровый день прошел в Чите 9 июля 2020 года. Проект реализуется по инициативе администрации губернатора Забайкальского края и призван повысить занятость населения.
За 2021 год в кадровом проекте поучаствовали 899 соискателей, предложение о трудоустройстве получили 278 забайкальцев, количество принявших участие в Кадровом дне работодателей – 131, они предложили 1618 вакансий.
Пресс-служба правительства Забайкальского края, Виктория Темлянцева.
Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru
В Забайкалье идет активная работа по выявлению фактов нелегальной занятости населения
С начала года свыше 300 забайкальцев трудоустроены на общественные работы
Подписан новый закона "О занятости населения в Российской Федерации"
Забайкалье вошло в десятку лучших регионов России по результативности инвестиций