«Финалисты кадрового проекта смогут стать частью управленческой команды муниципалитета или войти в кадровый резерв. Также участники представят свои идеи и предложения по развитию Нерчинского района, лучшие из которых будут реализованы», - рассказала замначальника отдела развития государственной службы управления госслужбы и кадровой политики губернатора Забайкальского края Ирина Шульженко.

Ранее очные этапы кадрового проекта успешно прошли в городе Краснокаменске, а также Читинском, Красночикойском, Петровск-Забайкальском, Балейском, Карымском и других районах. По их результатам состоялся ряд назначений.

Впервые кадровый проект «Забайкальский призыв» стартовал 26 декабря 2018 по инициативе губернатора Забайкальского края Александра Осипова. Проект уже реализован в системе здравоохранения региона, ЖКХ, в медийной сфере, в сфере культуры, социальной защиты и других. Цель проекта – привлечь профессиональные кадры в управление регионом и сформировать эффективную команду. За время реализации проекта забайкальцы получили несколько сотен предложений по работе.

Организаторами «Забпризыва» выступают администрация губернатора Забайкальского края, региональное министерство экономического развития, Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. С августа 2021 года в качестве соисполнителя присоединился Забайкальский государственный университет.

Пресс-служба правительства Забайкальского края, Виктория Темлянцева.

Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru